一、崗位職責說明：
1、針對公司提供客戶資源進行電話回訪，課程介紹;
2、做好服務的基礎上對課程產品進行介紹，協助客戶購買相關產品；
3、記錄客戶意見，完成相關數據登記。
二、崗位要求：
1、初中及以上學歷，經驗不限；
2、會普通話、懂得電腦基本操作，做過銷售行業優先；
3、工作嚴謹細致，有責任心；
4、服從工作崗位和工作地點的調配；
5、年齡18-40周歲之間。
三、薪資待遇：
1、試用期（3個月）：基本工資2200+餐補100+全勤獎200+績效提成獎金500~3500（新人保護首月500，績效提成按單及綜合指標發放），綜合工資2500-6000元/月；
2、轉正后：基本工資2200 +餐補100+全勤獎200+績效提成獎金0~3500（績效提成按單及綜合指標發放），綜合工資2500-6000元/月（交五險）；
3、每季度員工的職級晉升通道，每次晉升成功根據對應職級發放對應基本工資。
四、工作時間：月休4-5天，8小時班，上午：8:30-12:00，下午13:00-17:30（周末單休）。
五、福利待遇：
1、提供專業的崗前培訓；
2、豐富的娛樂活動（室外互動、節假日聯歡、生日會公司年會、優秀員工表彰福利等等）；
3、完善的用人機制及公平的晉升發展平臺。