1.完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；

2.分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；

3.擬定招聘方案，組織實施招聘活動

4.進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等

5.分析、評估招聘效果

6.每天7小時，公休4天，績效獎